info@pragmatt.ru
Услуги  |  Управление персоналом  |  Кадровое делопроизводство и кадровое администрирование

Кадровое делопроизводство и кадровое администрирование

Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой организации независимо от ее размера. В любой организации принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, оформляют обязательное медицинское страхование. Процесс управления кадрами должен сопровождаться соответствующими документами. Ежедневная рутина требует внимания и времени. Необходимо отслеживать изменения законодательства….Не все компании могут себе позволить иметь в штате сотрудника для ведения кадрового учета и делопроизводства. Часто функции кадровика возлагаются на секретаря, бухгалтера, юриста. 

Мы возьмем на себя ведение кадрового делопроизводства в Вашей компании и предоставим всю информацию о применении трудового законодательства:

•    постановка кадрового делопроизводства «с нуля», 
•    проверка и восстановление кадрового делопроизводства, 
•    полное или частичное ведение кадрового делопроизводства согласно всем требованиям российского трудового законодательства 
•    проведем полный или выборочный аудит документации, в зависимости от Ваших потребностей.
  По результатам аудита будет представлен    подробный отчет,   содержащий описание обнаруженных недочетов и рекомендаций по их исправлению в целях полного соответствия Вашей документации требованиям трудового законодательства.

Базовые услуги по ведению кадрового делопроизводства:

Наши специалисты по кадровому администрированию могут взять на себя следующие функции:

•    подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
•    оформление личных карточек;
•    ведение трудовых книжек;
•    подсчет общего и страхового трудового стажа;
•    оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
•    оформление больничных листов;
•    ведение учета отпусков;
•    оформление выплаты премиального вознаграждения;
•    поддержание Штатного расписания;
•    подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке);
•    разъяснения по вопросам применения трудового законодательства.
  

Услуга по ведению кадрового делопроизводства оказывается с выездом.

8 495 544-27-19
103045 г. Москва, Луков пер., 4
© 2006-2009 Pragmatic technologies